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DFB sucht Mitarbeiter/in im Team-Management :: DFB

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des Ligaverbandes, in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit über 6,8 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Für den Bereich der U-Nationalmannschaften sucht der DFB ab dem 01.04.2015 befristet für 14 Monate eine/einen Mitarbeiter/in im Team-Management.

Ihre Aufgaben

Organisation des Spielbetriebs einer U-Nationalmannschaft sowie Begleitung der Mannschaft zu den Spielen / Trainingsmaßnahmen und auf Länderspielauslandsreisen; enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Mannschaftstrainer/-stab; fallbezogene Projektarbeit.

Ihre vielfältigen Aufgaben erstrecken sich vom Einladungsmanagement bis hin zur Stadionorganisation (u.a. Ticketing, Stadionsicherheit) und dem Reisemanagement.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sportmanagement/Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, das/die Sie mit gutem Erfolg abgeschlossen haben; Berufserfahrung im Bereich der Sportorganisation; fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit, von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung; professionelle Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme; eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie sind

fußballaffin, dienstleistungs- und serviceorientiert; geschickt in Kommunikation und Verhandlung; diplomatisch, teamfähig, belastbar, strukturiert; zeitlich und räumlich flexibel (Reisetätigkeit).

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Umfeld. Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte ausschließlich auf dem Postweg bis zum 12.01.2015 an:

Deutscher Fußball-Bund e.V.Abteilung Personal und Zentrale DiensteGabriele BaltruschatKennwort: Team-ManagementOtto-Fleck-Schneise 660528 Frankfurt

[dfb]

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des Ligaverbandes, in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit über 6,8 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Für den Bereich der U-Nationalmannschaften sucht der DFB ab dem 01.04.2015 befristet für 14 Monate eine/einen Mitarbeiter/in im Team-Management.

Ihre Aufgaben

Organisation des Spielbetriebs einer U-Nationalmannschaft sowie Begleitung der Mannschaft zu den Spielen / Trainingsmaßnahmen und auf Länderspielauslandsreisen; enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Mannschaftstrainer/-stab; fallbezogene Projektarbeit.

Ihre vielfältigen Aufgaben erstrecken sich vom Einladungsmanagement bis hin zur Stadionorganisation (u.a. Ticketing, Stadionsicherheit) und dem Reisemanagement.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sportmanagement/Sportwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, das/die Sie mit gutem Erfolg abgeschlossen haben; Berufserfahrung im Bereich der Sportorganisation; fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit, von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung; professionelle Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme; eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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fußballaffin, dienstleistungs- und serviceorientiert; geschickt in Kommunikation und Verhandlung; diplomatisch, teamfähig, belastbar, strukturiert; zeitlich und räumlich flexibel (Reisetätigkeit).

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Umfeld. Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte ausschließlich auf dem Postweg bis zum 12.01.2015 an:

Deutscher Fußball-Bund e.V.Abteilung Personal und Zentrale DiensteGabriele BaltruschatKennwort: Team-ManagementOtto-Fleck-Schneise 660528 Frankfurt

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